Выберите несколько правильных ответов. К внешним факторам, влияющим на потребность организации в персонале, относятся: время отсутствия на рабочем месте, текучесть кадров, запланированная организация производства, изменения в трудовом законодательстве, интересы и потребности сотрудников, общее экономическое развитие страны, отрасли