Основным средством воздействия на человека в социально-психологических методах управления является:
- убеждение;
- заработная плата;
- премиальная выплата.
- дисциплинарная ответственность;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.