Продолжительность рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации на основании:
- локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
- отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора
- письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору
- распоряжения руководителя федерального органа исполнительной власти в соответствующей отрасли
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.