Продолжительность рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, может быть увеличена, но не более чем до 40 часов в неделю с выплатой работнику отдельно устанавливаемой денежной компенсации на основании:

  • локального нормативного акта, принятого с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации
  • отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора
  • письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору
  • распоряжения руководителя федерального органа исполнительной власти в соответствующей отрасли
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.