Анна руководит рабочей группой. Она хорошо изучила своих подчиненных. Теперь она использует эти знания при мотивации сотрудников, обращаясь к их индивидуальным потребностям. При этом она выступает за использование устоявшихся, привычных способов работы. Какой стиль лидерства использует Анна?