При переводе работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок:
- бессрочно;
- в двухнедельный срок со дня перевода.
- в течение одного месяца со дня перевода;
- если это предусмотрено трудовым договором;
- до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.