При переводе работника в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья на другую постоянную нижеоплачиваемую работу в данной организации за ним сохраняется его прежний средний заработок:

  • бессрочно;
  • в двухнедельный срок со дня перевода.
  • в течение одного месяца со дня перевода;
  • если это предусмотрено трудовым договором;
  • до установления стойкой утраты профессиональной трудоспособности либо до выздоровления работника;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.