Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:

  • локальными актами организации.
  • законодательством субъекта Федерации;
  • Трудовым кодексом Российской Федерации;
  • нормативно-правовыми актами местного уровня;
  • специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.