Отношения по занятости и трудоустройству регулируются:
- локальными актами организации.
- законодательством субъекта Федерации;
- Трудовым кодексом Российской Федерации;
- нормативно-правовыми актами местного уровня;
- специальным законодательством на уровне Российской Федерации и ее субъектов;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.