Выявите методы управления персоналом, к которым относится разработка положений, должностных инструкций:
- экономические;
- административные;
- социально-психологические.
- среди перечисленных методов отсутствуют методы правления персоналом.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.