К видам времени отдыха по трудовому законодательству НЕ относится…
- время вынужденного прогула
- выходной день
- нерабочий праздничный день
- перерыв для отдыха и питания
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.