Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях:
- ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест
- изменение применяемых средств индивидуальной и коллективной защиты, способное оказать влияние
- изменение состава применяемых материалов и (или) сырья, способных оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
- изменение технологического процесса, замена производственного оборудования, которые способны оказать влияние на уровень воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на работников
- обоснование для расторжения трудового договора с работником ограниченно годным к выполнению работ с вредными и (или) опасными условиями труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.