Для достижения эффективности организационной культуры должна разрабатываться программа, включающая следующие компоненты:

  • люди, стратегия, имидж.
  • цели, ценности, мотивация;
  • цель, критерии эффективности деятельности, ценности;
  • цель, критерии, практика;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.