Для достижения эффективности организационной культуры должна разрабатываться программа, включающая следующие компоненты:
- люди, стратегия, имидж.
- цели, ценности, мотивация;
- цель, критерии эффективности деятельности, ценности;
- цель, критерии, практика;
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.