Чтобы оценить влияние организационной культуры на эффективность организации, необходимо:
- диагностировать состояние её структурных элементов
- проанализировать систему управления
- проанализировать соответствие целей организации и её работников
- с помощью корреляционного анализа определить индекс культуры, оценивающий власть, нормы и ценности
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.