Чтобы оценить влияние организационной культуры на эффективность организации, необходимо:

  • диагностировать состояние её структурных элементов
  • проанализировать систему управления
  • проанализировать соответствие целей организации и её работников
  • с помощью корреляционного анализа определить индекс культуры, оценивающий власть, нормы и ценности
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.