Какая цель у области организационного поведения (ОП)?
- Изучить и оптимизировать организационные процессы
- Повысить эффективность деятельности организации
- Помочь людям более продуктивно осуществлять свои обязанности в организациях и получать от этого большее удовлетворение
- Создать новую область знаний в управленческих науках
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.