Для какой концепции управления персоналом характерно признание работников ключевым ресурсом организации, обосновывается экономическая целесообразность повышения затрат на персонал: концепция “научного управления”., концепция “управления персоналом”., концепция “человеческих отношений”., концепция “человеческих ресурсов”.