Работодатель–физическое лицо, принимающий работника в целях личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства, имеет право:
- вести коллективные переговоры и заключать коллективные договоры
- поощрять работников за добросовестный и эффективный труд
- привлекать работников к административной ответственности
- привлекать работников к дисциплинарной и/или материальной ответственности
- принимать локальные нормативные акты
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.