Показателями оценки результатов труда руководителя службы управления человеческими ресурсами могут быть:
- Количество новых продуктов, затраты на рекламу, рентабельность
- Коэффициент текучести кадров, количество вакантных мест, показатели по обучению сотрудников
- Прибыль, доля на рынке, численность персонала
- Производительность труда, ликвидность, издержки производства
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.