Что относится к причинам конфликтов:

  • несовпадение целей
  • различия в целях, ограниченность ресурсов, взаимосвязь задач
  • различия в манере поведения, неудовлетворительные коммуникации, увольнение сотрудников
  • представление о побежденных группах как о врагах, различия в мнениях, различия в жизненном опыте

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.