В ответ на критику со стороны подчиненного, прозвучавшую на совещании, руководитель начал придираться к нему по мелочам и усилил контроль за его работой. Как вы считаете, в чем причина конфликта?

в компании агрессивная атмосфера
руководитель не любит сотрудника и не умеет принимать обратную связь.
сотрудник - скандалист, не умеет общаться с руководством
сотрудник вскрыл конфликт - перешел на стадию открытого взаимодействия, применил конфликтогены.

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.