Теперь представим, что у Вас есть сотрудник, который обладает достаточной экспертизой, достаточными профессиональными навыками для задач в рамках проекта, но его уверенность в своих силах оставляет желать лучшего. Как наиболее эффективно выстраивать работу с таким сотрудником?
Пока нет ответа