Установление социальных норм поведения и социальное стимулирование развития коллектива - характерно для:
- административных методов управления персоналом
- духовно-нравственных методов управления персоналом
- социально-психологических методов управления персоналом
- экономических методов управления персоналом
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.