К элементам кадровой политики как важной составляющая формирования организационной культуры фирмы относят: (два правильных ответа)
- детальный анализ целей
- натурные модели организаций или их подразделений
- обследование организации экспериментами
- подбор и оценка людей с тем, чтобы они в наибольшей степени соответствовали требованиям
- разработку действенной системы мотивации, продвижения и поощрения сотрудников
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.