В
механизме согласования и утверждения государственных решений можно выделить три
основных типа организационных отношений:
субординационно-резолютивный
координационно-согласовательный
Ответ-совещательный
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.