Подходящей не может считаться работа, если:
- предполагает изменение вида трудовой деятельности
- условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда
- она связана с переменой места жительства без согласия гражданина
- предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.