Основными показателями анализа трудовых ресурсов являются

баланс рабочего времени, фонд заработной платы
штатное расписание, должностные инструкции, документы по учету кадров
структура персонала, явочная численность, текучесть кадров, среднесписочная численность

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.