Корпоративная культура основана

  • законодательстве
  • особенностях производства
  • на принятых в обществе формах поведения
  • правилах, определяемых руководством организации
  • разделяемых большинством членов организации убеждениях и ценностях

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.