Эффект команды достигается за счет следующих факторов:•Самостоятельное регулирование интенсификации Blank 1 Вопрос 4 трудамотивациикомандыорганизациифакторов : для членов команды не существует нормированного рабочего дня; команда самостоятельно нормирует свой рабочий день в зависимости от сроков достижения намеченной цели;•Сокращение потерь рабочего времени путем достижения высокой степени Blank 2 Вопрос 4 трудамотивациикомандыорганизациифакторов труда внутри команды: взаимозаменяемость, активная личная инициатива, конструктивная коммуникация, рациональное распределение ролей, работа на опережение;•Все новые идеи обсуждаются со всеми членами Blank 3 Вопрос 4 трудамотивациикомандыорганизациифакторов , решение принимается совместно.•Наличие указанных Blank 4 Вопрос 4 трудамотивациикомандыорганизациифакторов повышает мотивацию и самоотдачу всех членов команды.Таким образом, эффект команды основан на высокой Blank 5 Вопрос 4 трудамотивациикомандыорганизациифакторов ее членов работать вместе на общий результат.