В своем развитии коллектив проходит следующие основные стадии:
- административная, вырабатывающая формальные отношения;
- деятельности, когда решаются задачи коллектива;
- дифференцирования, когда формируются малые группы и создается актив;
- интегрирования, на которой вырабатывается единство коллектива и сознательная дисциплина.
- начальная, когда создается формальная целостность коллектива;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.