Что включает планирование ИТ-персонала?
- комплекс мер по обеспечению кадровой работы в соответствии с потребностями организации
- комплекс мер, направленных на оценку текущих ресурсов, прогнозирование их сокращения, оценку будущей потребности в человеческих ресурсах, оценку резерва персонала и способов быстрого замещения специалистов
- комплекс мер, обеспечивающий привлечение требуемых специалистов в заданное время
- обучение, переподготовка, перемещение, оценка и продвижение персонала, подготовка резервов специалистов и руководителей
- оплата труда, дополнительные, стимуляционные выплаты и система мотивации труда
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.