Основной целью системы управления персоналом организации с позиции администрации является:

  • обеспечение организации кадрами.
  • профессиональное развитие персонала.
  • подбор и расстановка кадров, целенаправленное перемещение персонала.
  • обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие.

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.