Основной целью системы управления персоналом организации с позиции администрации является:
- обеспечение организации кадрами.
- профессиональное развитие персонала.
- подбор и расстановка кадров, целенаправленное перемещение персонала.
- обеспечение организации кадрами, их эффективное использование, профессиональное и социальное развитие.
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.