Выделите из перечисленных фаз отношений в тандеме «наставник—преемник» (согласно К.Краму, США) лишнюю
- отбор и адаптация
- обучение и контроль за действиями в реальных ситуациях
- назначение преемника на должность, освобождаемую наставником
- проверка знаний через назначение обучаемого руководителем другого подразделения
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос.