К основным положениям школы человеческих отношений в менеджменте можно отнести: (укажите не менее двух вариантов ответа)
- беспристрастность
- использование групповой самоорганизации
- применение экономико-математических моделей в управлении
- участие работников в управлении
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.