Мотивация как управленческое воздействие на процесс карьерного роста имеет целью

  • установление классового мира
  • снижение межклассовой и межгрупповой борьбы
  • сближение личных амбиций и возможностей организации
  • сближение внутренних мотивов с внешними стимулами, сопровождающими ту или иную карьерную позицию

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.