Под правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемым работниками и работодателем в лице их представителей, понимается : коллективное соглашение., коллективный договор;, локальный нормативный акт;, трудовой договор;