Объективные факторы адаптации включают:

  • стресс
  • размер коллектива
  • расположение организации
  • уровень организации труда
  • санитарно-гигиенические условия труда

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.