- доход работника, получаемый ежемесячно и зависящий от его вклада в общее дело
- денежное вознаграждение пропорциональное вкладу работника в доходы предприятия
- вознаграждение, которое получает работник по истечению месяца, включающий в себя премии и бонусы
- вознаграждение, получаемое работником предприятия, зависящее от количества и качества затраченного им труда и результатов деятельности всего коллектива;
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.