За наслідками і виробничими результатами виділяють наступні види трудової поведінки:
- виконавська та управлінська
- нормативна та ненормативна
- позитивна та негативна
- підприємницька та інноваційна
- ціннісна та ситуативна
- індивідуальна та колективна
- ініціативна та формальна
Для просмотра статистики ответов нужно
войти.