Частные принципы управления человеком в организации:
- эффективности
- подбора кадров
- ротации кадров
- профессионализма и компетенции
- устойчивости состава персонала
- состязательности, конкурентности
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.