К основным правам работника, предусмотренным в ст. 21 ТК РФ, относятся право на:

  • информацию об условиях труда руководителя организации;
  • обжалование решения суда по трудовому спору.
  • предоставление работы, обусловленной трудовым договором;
  • своевременную и в полном объеме выплату заработной платы;
  • создание профессиональных союзов;
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.