Базовая социальная стратегия включает

  • дополнительные компенсации работникам, уменьшение сто­имости товаров, реализуемых в рамках социальной инфра­структуры предприятия
  • планирование потребностей в кадрах, стратегию формирова­ния персонала предприятия, стратегию развития персонала предприятия, стратегию использования и сохранения персо­нала, стратегию мотивации персонала, стратегию сокращения персонала
  • совершенствование социальной структуры персонала, улуч­шение условий и охраны труда, укрепление здоровья работни­ков, улучшение жилищно-бытовых и социально-культурных условий работников
Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.