В качестве элементов организационной культуры выделяют:

  • информационно-исторический фон;
  • нормы;
  • социально-психологический климат;
  • стиль руководства;
  • ценности;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.