Для организации, находящейся на стадии "Стабильности" характерны
- дружеская атмосфера в коллективе
- индивидуальные цели
- институализация системы управления
- ориентация на результат
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.