Для организации, находящейся на стадии "Стабильности" характерны

  • дружеская атмосфера в коллективе
  • индивидуальные цели
  • институализация системы управления
  • ориентация на результат

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.