Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
- лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, для проезда к месту использования отпуска и обратно
- работающим инвалидам
- работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
- работникам в возрасте до восемнадцати лет
- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников
- работникам с ненормированным рабочим днем
- родителям и женам (мужьям) военнослужащих
- участникам Великой Отечественной войны
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.