О введении изменений определенных
сторонами условий трудового договора работник должен быть уведомлен работодателем:
- Не позднее, чем за два месяца до
их введения.
- Не позднее, чем за две недели до
их введения.
- Не позднее, чем за три месяца до
их введения.
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.