Этот метод разрешения конфликтов помогает реализовать желания других, сохраняет благоприятный климат в коллективе, подчеркивает общность интересов и принижает их различия.
- Компромисс
- Принуждение
- Сглаживание
- Сотрудничество
- Уклонение
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.