Методы организационно-распорядительные, правовые, материального и морального стимулирования работы относятся к группе методов
- по масштабам применения
- по типу влияния на исполнителей
- по характеру воздействия
- социально-психологических
Для просмотра статистики ответов нужно
залогиниться.