В случае увольнения (за виновные действия) работнику

нет правильного ответа;
предоставляется неиспользованные отпуска;
предоставляется отпуск, за текущий рабочий год;
могут предоставляется неиспользованные отпуска с последующим увольнением;

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.