При применении дисциплинарного взыскания учитываются:
- степень его вины
- все вышеназванное
- обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок
- тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка
- предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.