При применении дисциплинарного взыскания учитываются:

  • степень его вины
  • все вышеназванное
  • обстоятельства, при которых совершен дисциплинарный проступок
  • тяжесть совершенного гражданским служащим дисциплинарного проступка
  • предшествующие результаты исполнения гражданским служащим своих должностных обязанностей

К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос, но мы работаем над этим.