Работники или их представители имеют право приступить к организации забастовки в случае …
- невыплаты заработной платы свыше пятнадцати дней
- несогласия с актами государственной инспекции труда
- нарушений условий трудового договора или коллективного договора
- если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.