Суть социальной составляющей управленческих решений состоит

в необходимости учета человеческого фактора, присутствие которого безусловно
в том, что к этой работе привлекается персонал организации
в точном соблюдении законодательных и нормативных актов

Для просмотра статистики ответов нужно залогиниться.