При анализе деловых и дружеских взаимоотношений в коллективе, а также выявлении неформальных лидеров незаменим социологический метод исследования:
- анкетирование
- собеседование
- интервьюирование
- социометрический метод
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.