К внешним (объективным) факторам развития групп и организаций относят:
- взаимодействие с другими коллективами
- личные качества руководителя и сотрудников
- организация рабочего места
- ресурсы организации (площадь, техническая оснащенность и др.)
- способности, умения и навыки членов группы
- стратегия и структура власти в организации
К сожалению, у нас пока нет статистики ответов на данный вопрос,
но мы работаем над этим.